您的位置:医疗器械网首页 > 医疗器械资讯 > 医药财经

董事长薪酬哪家强?迈瑞、东软、复星医药...

www.ChinaMedevice.cn 2019-03-04 赛柏蓝器械——江南珏 字号:放大 正常
  医药网3月4日讯 A股上市公司董事长薪酬大起底,最高年薪1933.44万元,最低只有4800元。而占据第一名的,是一家医疗器械公司的董事长。
 
  多家医械公司董事长榜上有名
 
  近日,据2019中国资本年会发布的“A股董事长薪酬榜”,2018年A股上市公司中共有2849家公司公布了董事长2017年年薪,平均薪酬达91.65万元。其中,迈瑞医疗的董事长李西廷以1933.44万元的年薪位居榜单第一名;新潮能源的董事长刘珂则以0.48万元年薪排在最后一名。
 
  赛柏蓝器械了解到,在其发布的“上市公司董事长薪酬榜“TOP50”里,共有5家医药(医械)企业的董事长上榜,且榜单前两位都是医药(械)界人士。
 
  除迈瑞医疗董事长李西廷位居榜单第一名外,药明康德董事长Ge Li以1710.76万元位居第二位;复星医药陈启宇位居第六位,2017年年薪1048.96万元;
 
  另外,东软医疗董事长刘积仁以600万元的年薪排在第23位;医药企业天士力的董事长闫凯镜排在榜单48位,年薪为459.04万元。(详见下文榜单)
 
  如果你一年挣两万元,也已超过10家上市公司董事长平均薪酬
 
  除“TOP50”值得关注外,2849个董事长的薪酬分布区间更有趣。有网友对此评论,“你一年挣的都超过A股至少100家董事长挣的了,你还有什么理由继续努力?”
 
  这句“毒鸡汤”评论是针对“最后一百名公司董事长平均薪酬6.68万元、最后十名平均薪酬仅为1.23万元。”而言的。
 
  价值线研究院大数据模型显示,年薪在0-50万之间的董事长人数为1052人,年薪在50-100万之间的董事长为1049人,年薪在100-500万之间的董事长为711人,年薪在500-1000万之间的董事长为31人,年薪高于1000万的董事长仅有6人。
 
  经济学界观点:挣钱越多,对社会所做的贡献越大
 
  实际上,董事长薪酬高低并不能直接与其所领导公司的经营业绩挂钩,也不能单纯作为其实际收入依据。
 
  美联社曾对世界500强CEO的收入做过不完全统计,工资仅占他们收入总额的9.5%。而对于11位收入总额超过3000万美元的CEO,工资所占的比率仅为2.7%。因此,占比极低的工资薪酬并不是他们的主要的收入来源。
 
  而薪酬数位居高位,亦不能说明什么。
 
  众所周知的是,在税收制度下,薪酬越高则所需交纳的个人所得税越多。这印证了经济学界的一个观点:挣钱越多,对社会所做的贡献越大。
 
  最近几年,“一元CEO”们屡见不鲜,甚至有的公司将其作为一个正面宣传噱头,借着互联网的传播力,迅速传播公司知名度。且不说“1元年薪”是否符合劳动法规定的最低收入标准,实际上《人民日报》曾专门撰文,不点名地批评了“一元年薪”的现象。
 
  附TOP50榜单:
返回顶部】【打印】【关闭
中国医疗器械网免责声明:
  • 浙江网盛生意宝股份有限公司对中国医疗器械网上刊登之所有信息不声明或保证其内容之正确性或可靠性;您于此接受并承认信赖任何信息所生之风险应自行承担。浙江网盛生意宝股份有限公司,有权但无此义务,改善或更正所刊登信息任何部分之错误或疏失。
  • 凡本网注明"来源:XXX(非中国医疗器械网)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。
  • 联系电话:0571-88228426 邮件:pharmnet@netsun.com